Coaching d’équipe

Coaching d’équipe


Depuis plusieurs années, le coaching d’équipe fait partie des modalités référentes pour aider des équipes à mieux travailler ensemble.

Souvent, il intervient en mode curatif. En prenant appui sur le fonctionnement naturel de l’équipe, le coach aide à éclairer ses zones d’ombres, à expliciter ses non-dits et à repérer ses forces sous-utilisées.

Parfois, il est appelé en mode préventif, afin d’aider à la création d’une bonne cohésion, de règles de fonctionnement claires et efficientes, de la création d’une vision commune et plus encore.

Dans cette optique, story@board est utilisé dans sa dimension la plus directe : l’image libère la parole et facilite l’expression de sujets émotionnellement importants. On sait que le coach a intérêt à se focaliser sur ce qui est porteur d’une charge émotionnelle.

Voir la rubrique Comment pour l’ensemble des protocoles.

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