• Interview de Richard Laurent, coach, médiateur.

    Quelques mots pour te présenter ?

    Après plus d’une vingtaine d’années en tant que cadre fonctionnel en Gestion des Ressources Humaines, j’ai entrepris depuis 2010 de re-diriger ma carrière vers l’accompagnement, la facilitation et la médiation d’entreprise.

  • Once Upon A Time …

    Finalités *Ancrer sur ses actions et intentions positives passés.*Recherche de co-responsabilité.*Ancrer sur une image la recherche de solutions.
    Contexte Médiation : Conflit interpersonnel.Variante. Coaching individuel : conflit intra-psychique.
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